Услуги

(HR) Менеджмент предлагает комплексные услуги по профессиональному подбору и оценке HR-специалистов. Знания и опыт, которыми обладают наши консультанты, позволяют выполнять самые сложные и специфические проекты.
Современный HR-специалист (от англ. human resources – трудовые ресурсы), относительно новая в России профессия, которую относят сегодня к числу наиболее востребованных и перспективных.

Стоимость услуг по подбору персонала составляет от 7 % до 20 % от суммарного годового дохода сотрудника до налогообложения (gross) за первый год работы и зависит от согласованной с Заказчиком технологии поиска.

По итогам расчетов совместно с Заказчиком устанавливается фиксированная сумма по заявке

(HR) Менеджмент предлагает комплексные услуги по профессиональному подбору и оценке HR-специалистов. Знания и опыт, которыми обладают наши консультанты, позволяют выполнять самые сложные и специфические проекты.

Современный HR-специалист (от англ. human resources – трудовые ресурсы), относительно новая в России профессия, которую относят сегодня к числу наиболее востребованных и перспективных.

Executive Search (синонимы Прямой поиск, «Охота за головами») – технология поиска менеджеров высшего звена и редких специалистов.
У нас большой опыт поиска кандидатов из других городов России с приездом в Якутск.

Подбор персонала — это комплекс мероприятий по поиску, отбору, привлечению и мотивации людей, обладающих необходимыми знаниями, навыками, профессиональным опытом, а также деловыми и личными качествами, соответствующими требованиям должности.

 

Наша главная цель – усилить конкурентоспособность наших клиентов при помощи современных кадровых решений. Руководители высшего и среднего звена являются важнейшим человеческим капиталом в деятельности любой компании. Мы помогаем нашим клиентам найти таких руководителей, которые привнесут новое дыхание в бизнес и смогут достигать поставленные цели.

 

Наша задача – найти и привлечь профессионалов в компанию для решения поставленных задач. Найти именно такого кандидата, который смог бы максимально успешно влиться в компанию клиента и стать неотъемлемой частью ее успеха.