Оптимизация численности персонала
Оптимизация численности персонала
Экономить ресурсы, необходимые для ведения бизнеса, стремится каждый грамотный руководитель. Затраты на персонал составляют значительную часть затрат большинства компаний, поэтому оптимизация численности персонала – важная задача, решение которой необходимо для эффективного ведения бизнеса.
Оптимизация численности персонала возможна за счет
- оптимизации основных бизнес-процессов и организационной структуры;
- использования более квалифицированного персонала;
- повышения производительности труда;
- регулярной оценки занятости персонала;
- нормирования труда;
- создания эффективной системы управления персоналом.
Основные этапы проекта «Оптимизация численности персонала»
- Анализ функционирования компании (вид деятельности, стадия развития, основные бизнес-процессы, стратегические и тактические цели, прибыльность, система управления);
- Оценка существующей организационной структуры, системы распределения функций и системы управления персоналом;
- Оценка целесообразности использования нормирования труда;
- Расчет трудоемкости и расчет штатной численности;
- Оценка квалификации персонала тех подразделений, где за счет этого возможно сокращение численности;
- Выработка рекомендаций по оптимизации численности персонала и повышению производительности труда;
- Проектирование организационной структуры на будущее;
- Разработка плана действий в связи с оптимизацией численности персонала;
- Проведение информационных мероприятий для персонала.
Оптимизация численности персонала, результаты работ
1. Отчет, содержащий следующие разделы
анализ основных бизнес-процессов, организационной структуры и распределения функций с обозначением проблемных мест и рекомендациями по корректировке;
анализ системы управления персоналом;
характеристики сотрудников, прошедших оценку;
рекомендации по оптимизации численности персонала и повышению производительности труда.
2. Проект Положения об организационной структуре, спроектированной на будущее.
Отправить заявку на услугу: оптимизация численности персонала и повышение производительности труда
Оформите заявку на сайте, мы
свяжемсяс вами в ближайшее время
и ответим на все интересующие
вопросы.