Прием по предварительной записи

+7 (924)-866-87-18




Заказать звонок

Удаленный ВИДЕОКУРС "Основы трудового права и кадрового документооборота с нуля"

Удаленный ВИДЕОКУРС "Основы трудового права и кадрового документооборота с нуля"
Удаленный ВИДЕОКУРС  "Основы трудового права и кадрового документооборота с нуля"
10.02.2020

Удаленный ВИДЕОКУРС "Основы трудового права и кадрового документооборота с нуля"

Данный курс специально разработан для тех, кто готов и предпочитает заниматься самостоятельно: «Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство с нуля"


Не у каждого человека есть время и возможности для посещения занятий по расписанию, уложиться в жесткие временные рамки сложновато.


Курс создан на базе нашего самого востребованного Авторского курса и по содержанию ничем не отличается от Индивидуального очного обучения. 


Единственная разница - это общение с преподавателем ограничено количеством занятий.


На данном курсе есть обратная связь по вашим вопросам с преподавателем по электронной почте и возможность  очной персональной консультации по видеосвязи. 


Для кого данный курс?


-Для желающих изучить кадровую работу с Нуля;

- делаете первые шаги без опыта  в кадровой работе;

-вспомнить и повторить свои знания и навыки если у вас был перерыв;

-если вы кадровик- самоучка и хотите проверить свои знания и систематизировать;

- если вы HR - менеджер, рекрутер без опыта и знаний трудового законодательства;

-для руководителей, предпринимателей

и всех, кто интересуется вопросами трудового права для расширения кругозора.




В чем особенность обучения? Как будет проходить?


После оплаты Вам открывается доступ с записями видеоуроков в закрытой странице в социальной сети инстаграм. Доп. страница в Контакте - закрытое сообщество.   Интерфейс страницы позволяет в удобном формате просматривать уроки, ставить на паузу видеоуроки.

Все материалы отправляются слушателю на электронную почту сразу после оплаты вместе с подробной Памяткой -инструкцией и программой обучения.

Связь с преподавателем по мессенджеру ватсап и электронной почте.



Несомненные плюсы:


-не нужно ходить на занятия;

-занимаетесь в удобное для вас время: самостоятельно просматриваете уроки и делаете домашние задания.  Доступ к учебной странице дается во всех тарифах на целый год. Поэтому можно не торопиться и не паниковать. В течение года уроки системно обновляются если были изменения, записываются новые по теме происходящих изменений.

-персональная обратная связь, консультации лично с преподавателем на условиях конфиденциальности (никаких групповых чатов и массовых рассылок). 

-возможность получить огромное количество полезной информации, материалов, шаблонов с бессрочным обновлением. После завершения обучения Комплект учебников и Пакет кадровика можно обновлять бесплатно по запросу. 

-возможность после сдачи обязательных тестовых заданий  получить Сертификат или  Удостоверение о повышении квалификации «Основы трудового права и кадрового делопроизводства» (120 часов) 
 
-Возможность более углубленно продолжить Обучение в нашем центре со скидкой 40 % по данной специальности (скидки предоставляются только для успешно сдавших тестирования и все практикумы).



Что будет на курсе?


в курсе мы научимся правильно читать Трудовой кодекс РФ, изучим базовые основные кадровые операции от локально нормативных актов до увольнения. Программа курса с заданиям ниже



Как долго будет проходить Обучение?

В программе 20 видеоуроков (Количество уроков меняется в зависимости от изменений в законодательстве обновляется, устаревшие уроки удаляются).  Скорость обучения определяете сами.  Подключиться можно в любое время. Помимо видеоуроков на закрытых страницах регулярно размещаются статьи и новости по актуальным изменениям в кадровой работе, в законодательстве.



СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ:

1. С выдачей Сертификата * - 8000 руб.
2. С выдачей Удостоверения о повышении квалификации** - 10 000 руб.

*Для желающих получить Удостоверение о повышение квалификации дополнительно - 2000 руб. (можно оплатить во время или  конце обучения)


ВНИМАНИЕ!!!! Новый тариф "ЭКСПРЕСС" для тех, кто готов успеть за 3 месяца.

Доступ открывается на 3 месяца (можно подключиться по выбору: инстаграм, телеграм канал или в контакте). Отсутствуют очные занятия. Только удаленное консультирование и ответы на вопросы по эл. почте+проверка тестовых заданий с комментариями по ошибкам. Пакет кадровика+все учебники входят.



СТОИМОСТЬ:

1. с выдачей Сертификата (можно бумажный или электронный) - 3000 (на данном тарифе тесты делать не обязательно)

2. с выдачей Удостоверения о повышении квалификации - 4000 руб. (для выдачи удостоверения требуется выполнить все тестовые задания).

ВНИМАНИЕ! Тариф Экспресс действует ТОЛЬКО до конца августа. С 1 сентября стоимость доступа по стандартному тарифу будет повышена. 

*Сертификат не является официальным документом о доп. образовании. Подтвердит факт обучения. Можно получить электронно или на бумажном носителе в формате А4 Лично или почтой
**Удостоверение о повышении квалификации является официальным документом гос. образца. Выдается на 120 часов. Обязательно требуется скан диплома о законченном начальном, среднем проф. или высшем образовании. Студенты предъявляют справку с места учебы.
Лицензию на образовательную деятельность можете посмотреть на нашем сайте в разделе "Важная информация"




ЧТО ВХОДИТ В СТОИМОСТЬ?

1. Вам открывается доступ к закрытой Учебной странице на 12 месяцев. Начинается с даты открытия доступа. На тариф "ЭКСПРЕСС"- 3 месяца. 


2.  У каждого слушателя  есть возможность сделать запрос на видеоурок со мной в режиме реального времени (кроме тарифа "Экспресс").   В течение одного месяца – 1 занятие продолжительностью 40 минут. Если вы им не воспользовались, то занятие сгорает. Таким образом, за 12 месяцев с даты подключения у вас есть 12 занятий по 40 минут.  

3. В тариф  Входят все учебники:  Комплект авторский учебников, Электронный Сборник "Пакет кадровика", Практикумы, Проверочные тестирования. 

БОНУСПакет кадровика и Учебники вы можете после обучения обновлять у меня раз в квартал по запросу бесплатно.



****Внимание! Удостоверение выдается только при условии сдачи вами всех тестовых заданий до окончания срока доступа. Если завершите все задания раньше срока – Удостоверение оформим раньше, а доступ оплаченный останется до конца  12 месяцев (для тарифа экспресс - 3 месяца).

 

Если В процессе обучения (до его завершения) Вы поймете, что самостоятельное обучение дается сложно, то можете переоформиться на очный  формат индивидуального обучения по данной программе: курс повышения или на программу профессиональной переподготовки с выдачей диплома. При этом от стоимости обучения минусуется сумма, которую вы фактически оплатили при подключении на удаленный курс+ возможна дополнительная скидка. . Для консультаций свяжитесь заранее со мной.



Программа занятий по курсу:

«Основы трудового права: Кадровое делопроизводство и документооборот с нуля»

№ УРОКА

ТЕМА

Все видеоуроки в закрытой учебной группе @kurs_kadrovik

УРОК 1.

Вводный урок. О программе, учебном процессе и рекоменациях.

Видеоурок

УРОК 2.

Введение в профессию.

Что такое профессиональный стандарт «Специалиста по управлению персоналом» и место кадрового специалиста в системе управления персоналом.

Какие профстандарты обязательные, а какие используются в качестве основы

1.        Видеоурок

2.        Метод. Пособие «введение в управление персоналом»

3.        Метод. Пособие «Профессиональные стандарты»

УРОК 3.

Что такое Трудовой кодекс РФ? Как с ним работать?

Видеоурок

*Внимание! Для удобства в обучении рекомендую приобрести бумажное издание ТК РФ в последней редакции.

УРОК  4.

Основы кадрового делопроизводства: Что нужно знать об основах делопроизводства

-традиционное «бумажное» делопроизводство

- электронный документооборот (делопроизводство)

- понятие и необходимость номенклатуры дел в кадровом делопроизводстве.

1.        Видеоурок

2.        Пакет кадровика/Папка «Делопроизводство/архив»

Основные правила архивации. Сроки хранения. Способы ведения архива. Ответственность работодателя

Подробные разъяснения и материалы по теме архивации в Пакете   кадровика/Делопроизводство. Архив

Основные обязанности работодателей. Административная, уголовная ответственность работодателей.

Подробные разъяснения и материалы по теме архивации в Пакете   кадровика/Аудит КДП. Проверки ГИТ

УРОК 5

Общее понятие. Правила. Обязательные  локально-нормативные акты по персонал:

1.        Понятие «ЛНА» и их отличие от «Соглашений». Почему не стоит их путать и объединять.

2.        Правила и принципы при составлении ЛНА. Цель ЛНА

3.        Роль профсоюза в процессе принятия ЛНА

4.        Перечень

5.        Структура

6.        Содержание

7.        Правила разработки и частые ошибки

 

1.        Видеоурок

***Внимание! Видеоурок сохранен в нижней части страницы – отмечен Урок 5.

2.        Прочитать Метод. Пособие «Локально-нормативные акты» в папке «Учебники»

3.        Вспомогательные материалы сохранены в Пакете кадровика/Папка «Локально-нормативные акты

УРОК 6.  

1.        Трудовая дисциплина. ПВТР.

1.        Видеоурок

***Внимание! Видеоурок сохранен в нижней части страницы – отмечен Урок 5.

1.        Доп. Материалы по теме можете посмотреть в Пакете кадровика/Папки «ЛНА»/ «ПВТР»

УРОК 7.

2.        Штатное расписание

3.        Должностные инструкции

1.        Видеоурок

2.        Доп. Материалы по теме можете посмотреть в Пакете кадровика/Папка Штатное расписание и Папка «Должностные инструкции профстандарты.»

Промежуточное тестирование по теме «Локально-нормативные акты»

УРОК 8.

Защита персональных данных работников. Пакет документов

1.        Видеоурок

2.        Метод. Пособие «Персональные данные»

Промежуточное тестирование «Персональные данные»

Дополнительно:

1.        ЛНА, регулирующие оплату труда, премирование и индексацию

2.        График отпусков (подробно рассматривается по теме Отпуска)

Особенности разработки ЛНА, регулирующих деятельность дистанционных работников

Перечень обязательных ЛНА регулирующих дистанционную работу смотрите в папке «Учебники»/ПАМЯТКА «Перечень обязательных ЛНА по дистанционной работе»

Завершение БЛОКА «Локально-нормативные акты»

УРОК 9.  

Трудовая книжка. Сведения о трудовой деятельности

1.        Видеоурок

2.        Метод. Пособие «Трудовая книжка»

3.        Памятка по ТК и сведениям

4.        Тестирование по теме

УРОК 10.  

Заключение трудового договора.

Правила заключения, вступления в силу и аннулирования ТД

 

1.        Видеоурок в двух частях

2.        Тестирование по теме

3.        Методическое пособие «Прием на работу»

УРОК 11.

Содержание трудового договора:

Обязательные условия трудового договора по статье 57

1.        Видеоурок

2.        Практикум: аудит трудового договора

УРОК 12.

Срочный трудовой договор

1.        Видеоурок

2.        Тестирование по теме

УРОК 13.

Особенности заключения ТД с дистанционными работниками

Смотрите урок 26.

УРОК 14.


Испытательный срок

1.        Видеоурок

2.        Тестирование по теме

УРОК 16.

Пошаговое оформление приема на работу

1.        Видеоурок

2.        Практикум по оформлению приема на работу

3.        Методическое пособие «Прием на работу»

УРОК 17.

Про материальную ответственность работников:

- Полная материальная ответственность

- Прямой материальный ущерб

1.        Видеоурок

УРОК 18.

Изменение трудового договора.

Переводы на другую работу.

Перемещения.

1.        Видеоурок

2.        Метод. Пособие «Переводы. Изменения ТД»

3.        Практикум по оформлению перевода на другую работу

4.        Тестирование по теме

УРОК 19.  

УРОК 20.

Виды увольнений.

 Общие Правила оформления процедуры увольнения.

1.        Видеоурок

2.        Метод. Пособие «Увольнения»

3.        Практикум по оформлению увольнения по собственному желанию

4.        Тестирование по теме

УРОК 21

Дисциплинарные взыскания

Порядок применения

*Внимание! Видеоурок в нижней части страницы

1. Видеоурок

2. «Метод. Пособие «Дисциплинарные взыскания»»

3. Практикум по оформлению дисциплинарного взыскания

4. Тестирование по теме

УРОК 22.

Отпуска. Виды отпусков.

- Правила, регулирующие ежегодные оплачиваемые отпуска

1. Видеоурок

2. Тестирование по теме

3. Методическое пособие «Отпуска»

УРОК 22.1.

Иные виды отпусков:

Обзорная информация и основные правила предоставления учебных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам. Отпуск по уходу за ребенком

1.        Видеоурок

2.        Методическое пособие «Отпуска»

УРОК 23.  

Ежегодные отпуска. Практикум и методология расчета

1.        Практикум по таблице «Примеры расчета отпусков» (папка «Учебники»)

УРОК 24.

Рабочее время. Основные правила

1.        Видеоурок

2.        Презентация «Рабочее время»

3.        Тестирование по теме

УРОК 25.

Оплата труда. Основные правила

1.        Видеоурок

2.        Метод. Пособие «Оплата труда»

3.        Тестирование по теме

УРОК 26.

Дистанционная работа.

Особенности работы. Виды

Аудит содержания трудового договора с дистанционными работниками

1.        Видеоурок

2.        Презентация «Дистанционная работа»

3.        Тестирование по теме

4.        Практикум по аудиту трудовых договоров дистанционных работников

УРОК 27.

Завершение базовой программы

Итоговое тестирование

 





Оформите заявку на сайте, мы свяжемсяс вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
Заказать услугу

Возврат к списку