Прием по предварительной записи

+7 (924)-866-87-18




Заказать звонок

Программа профессиональной переподготовки: "Специалист по управлению персоналом (Кадровый документооборот и HR -менеджмент)"

Программа профессиональной переподготовки: "Специалист по управлению персоналом (Кадровый документооборот и HR -менеджмент)"
Программа профессиональной переподготовки: "Специалист по управлению персоналом (Кадровый документооборот и HR -менеджмент)"

Программа профессиональной переподготовки: "Специалист по управлению персоналом (Кадровый документооборот и HR -менеджмент)"

ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ
«Кадровый документооборот и Управление человеческими ресурсами»
(Специальность: Специалист по управлению персоналом)
( общий объем 420 часов)


Уникальная программа обучения сочетает в себе два стратегических направления работы в сфере управления персоналом:

• Управление человеческими ресурсами - HR менеджмент

• Кадровое администрирование и документооборот.


  Данная специальность дает право на ведение деятельности в сфере (по профстандарту):

• Документационного обеспечения работы с персоналом,

• обеспечения персоналом,

• оценки и аттестации персонала,

• развития персонала,

• организации корпоративной социальной политики



Для опытных специалистов, нацеленных на карьеру возможно добавление модуля:
"Операционное управление персоналом и подразделением организации"



Программа результативна тем, что обучение у нас индивидуальное, очное (онлайн по видеосвязи).

Темп обучения, дни и время (по будням) выбирает сам слушатель по согласованию с автором-экспертом курса.

Помимо переработанной (а не шаблонной как при дистанционном обучении) теоретической информации, на курсе много практики, направленных на решение реальных кейсов по управлению персоналом.


  Подходит как для начинающих с нуля, так и практикующим специалистам.

***Для практикующих специалистов предлагается входная проверка знаний, по итогам которого программа корректируется. Полученные компетенции позволят также разрабатывать в компании системы формирования кадрового резерва, управления знаниями, применять современные методы мотивации персонала.


Результат по окончании программы профессиональной переподготовки

1. Вы получите багаж практических инструментов по ключевым компетенциям в области управления персоналом, освоите все функции, необходимые для эффективного решения Кадровых и HR задач.

2. Сможете эффективно работать во всех направлениях HR: подбор, адаптация, мотивация, развитие, обучение

3. Сможете эффективно работать в направлении Кадровое делопроизводство.

4. Результативность. Программа включает модули, которые способствуют вашему личностному и профессиональному росту

5. Получите актуальную информацию от автора курса, практикующего эксперта. Система обучения на курсе построена в виде тренингов, CASESTUDY, отработки ситуаций. Научитесь компетенциям, которые требуется на современном рынке труда

6. Получите Презентации и конспекты всех занятий – Вы всегда сможете освежить память. Также получите полные электронные сборники по направлениям работы, содержащие все необходимые шаблоны, образцы и инструкции.

7. Закрепите свои знания получив Диплом о профессиональной переподготовке гос. Образца.



Курс включает уникальный модуль “Оценка деловых и личностных качеств соискателей и сотрудников”, благодаря которому Вы получите уникальный инструмент управления системой оценки сотрудников от автора курса (полностью готовые к работе методы, тесты).

ФОРМА ОБУЧЕНИЯ:

Очно (онлайн) - дистанционная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий (в период самоизоляции используем онлайн - видеообучение) Одно занятие по видео длится 1-2 часа с перерывом 15 минут. В неделю рекомендуем 2-3 занятия (главное заниматься регулярно).
Ускоренное обучение (ежедневные занятия) обговаривается индивидуально (увеличивает стоимость обучения)


  ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ:
Индивидуально


ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ:
Общий объем, включая самостоятельную работу 420 часов (1,5 - 4 месяца) зависит от темпов обучения слушателя. Объем очных занятий составляет не менее 26 часов.






Соответствует проф. Стандарту «Специалист по управлению персоналом»



  Итоговый документ: Диплом гос. Образца о профессиональной переподготовке

  Методы обучения

  Изучение каждой дисциплины включает в себя знакомство с теорией, чтение электронных учебников и текстов лекций, интенсивный практикум по всем темам.
Очная часть в общем состоит из 10-18 практических занятий (1 занятие =1-2 акад. часа)
Скорость обучения зависит от темпов обучения слушателя.


  Требования к Слушателям:
Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании, начальном *.
2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство (паспорт)
3. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).


  Внимание! Принимаются лица от 18 лет.

Стоимость обучения: 40 000 руб.

При оплате перечислением на расчетный счет стоимость (для предприятий без скидок) – 45 000 руб.

ВНИМАНИЕ! при оплате обучения в срок до 30.12.2020 на обучение с января пор март  2021 предоставляется СКИДКА 25% = 30 000 руб.

При снижении уровня риска пандемии возобновятся очные индивидуальные занятия. Диплом выдается слушателю в течение 10 раб. Дней после сдачи итогового тестирования. Иногородним слушателям направляется по почте ценным письмом по указанному в заявлении адресу.



Для связи по всем вопросам обращаться к руководителю курса Ивановой Лилие Кимовне 89248668718 (предпочтительно ватсап)
Для запроса подробной учебной программы пишите на электронную почту hr-psi@mail.ru

Оформите заявку на сайте, мы свяжемсяс вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
Заказать услугу

Возврат к списку